Resurse Umane, HR, recrutare

Способность подбирать персонал удаленно. Опыт работы рекрутером приветствуется Мы предлагаем: - хорошую зарплату для каждого сотрудника - выгодные условия сотрудничества - гибкий график На наших предприятиях работают граждане Молдовы, Украины, Армении, Грузии и др. Для более эффективного привлечения сотрудников мы ищем удаленных рекрутеров в Молдове. Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества на удобных для вас принципах - от вас тре

Требования- Способность подбирать персонал удаленно. Опыт работы рекрутером приветствуется Мы предлагаем: - хорошую зарплату для каждого сотрудника - выгодные условия сотрудничества - гибкий график На наших предприятиях работают граждане Молдовы, Украины, Азербайджана и др. Для более эффективного привлечения сотрудников мы ищем удаленных рекрутеров в Молдове. Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества на удобных для вас принципа

Способность подбирать персонал удаленно. Опыт работы рекрутером приветствуется Мы предлагаем: - хорошую зарплату для каждого сотрудника - выгодные условия сотрудничества - гибкий график На наших предприятиях работают граждане Молдовы, Украины, Армении, Грузии и др. Для более эффективного привлечения сотрудников мы ищем удаленных рекрутеров в Молдове. Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества на удобных для вас принципах - от вас тре

Способность подбирать персонал удаленно. Опыт работы рекрутером приветствуется Мы предлагаем: - хорошую зарплату для каждого сотрудника - выгодные условия сотрудничества - гибкий график На наших предприятиях работают граждане Молдовы, Украины, Армении, Грузии и др. Для более эффективного привлечения сотрудников мы ищем удаленных рекрутеров в Молдове. Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества на удобных для вас принципах - от вас тре

Main activities: -Support in local procedures (registration, recruitment,..) -Maintain expected standards regarding procedures and deadlines -Lead the cross-cutting and multi-disciplinary connection within the context of the activities with MdM and partners’ teams -As necessary: provide technical supervision, support partners. Compile, control and check elements submitted and ensure compliance with the MdM framework General Admini

Молодая и амбициозная компания запускает новый проект и ты можешь стать его частью. Что мы предлагаем: - Полностью удаленная работа; - График 5/2 с 9:00 до 18:00; - Оплата: фиксированный оклад + KPI - Компенсация мобильной связи; - Подарки на все праздники от компании Что нужно делать: - Ценный конечный продукт - закрытая вакансия; - Работать с откликами, заниматься точечным поиском и использовать все доступные инструменты для за

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства 2. Контроль за работой рекрутера 3. Формирование отчетности Условия: 1. Район расположения офиса - Старая Почта 2. Обеды за счет компании 3. График работы - с 9.00 до 17.00 4. Оклад от 20000 лей

Edusfera este o companie care va fi lansată pe piața începând cu Ianuarie 2024. Suntem în căutarea unui manager pentru recrutarea personalului care: - are experienta in recrutarea personalului pentru instituții de invatatmant sau are experiență de lucru cu profesorii - experienta in vanzari este binevenita - este etntuziasmat sa lucreze cu o companie tânără care planifica sa crească în timp scurt -este entuziasmat sa pună bazele companiei

Мы в поиске HR менеджера с опытом и без, на должность HR тима, рекрутора. График с 10:00-19:00, Ставка от 600-1000$ + бонусы за счет которые можно свободно выйти на 1500$ в месяц Обязательные навыки: Активность Коммуникабельность Умение управлять командой и развивать компанию

Suntem în căutarea unui profesionist dedicat și talentat pentru a se alătura echipei noastre ca Manager de Proiect Recrutare. Dacă ești pasionat de domeniul resurselor umane și ai experiență anterioară în gestionarea proiectelor de recrutare, te invităm să aplici la acest post. Responsabilități principale: Planificarea și implementarea strategiilor de recrutare eficiente Identificarea și selectarea celor mai potriviți candidați pentru po

We are seeking an experienced Talent Acquisition Manager to join our team and play a crucial role in attracting and retaining exceptional employees. In this position, you will be responsible for continuously seeking out top talent, developing a compelling employment brand, and fostering positive relationships with candidates and employees. To thrive as a Talent Acquisition Manager, you should have a proven track record in full-cycle recruiting

Кадровое агентство в поиске сотрудника Офис в городе Бельцы. Зарплата 5000-15000 (ставка +%) Пол значения не имеет Требования: - ПК, Ms Office - Уверенная речь - Коммуникабельность - Стрессоустройчивость - Воспитанность, выдержанность - Умение вести переговоры - Русский язык - грамотная речь - Румынский язык - свободное владение Обязанности: - Прием телефонных звонков - Ведение социальных сетей - Переписка в соцсетях

Наша компания находится в поисках менеджера по подбору персонала. Основные требования: - Знание русского языка (письменно и устно); - Умение оценивать психологические особенности личности соискателей; - Желание общаться и работать с людьми; Обязанности: - Активный поиск кандидатов на открытые вакансии; - Проведение собеседований; Условия: - Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9:00 до 18:00; - Официальное трудоустройство. Ж

Основные функциональные обязанности: •ведение баз данных (вакансий и резюме); •размещение и обновление вакансий в Интернет; •сбор и обработка документов от соискателей; •приглашение кандидатов на интервью; Требования: - уверенный пользователь ПК; - навыки телефонных переговоров; - внимательность, коммуникабельность, ответственность; - Хорошее владение русским и румынским языками ; Отправляйте CV на адрес: stil-com@mail.ru Или

Основные функциональные обязанности: •ведение баз данных (вакансий и резюме); •размещение и обновление вакансий в Интернет; •сбор и обработка документов от соискателей; •приглашение кандидатов на интервью; Требования: - уверенный пользователь ПК; - навыки телефонных переговоров; - внимательность, коммуникабельность, ответственность; - Хорошее владение русским и румынским языками ; Отправляйте CV на адрес: stil-com@mail.ru Или

- elaborarea procedurilor de personal cu privire la planificarea resurselor umane, recrutarea şi selectarea candidaţilor pentru funcţiile/posturile de muncă vacante, angajarea şi integrarea noilor angajaţi, remunerarea, stimularea, motivarea, promovarea în funcţie, dezvoltarea profesională, sancţionarea şi eliberarea personalului; -h) identificarea necesităţilor de instruire a personalului, participarea la planificarea procesului de educaţie c

Вакансия: Рекрутер Местонахождение: Удаленная работа Компания "Ditreis" ищет опытного рекрутера для присоединения к нашей команде. Мы специализируемся на трудоустройстве работников на работу в Польше и Германии. Основные обязанности: Активный поиск, привлечение и отбор кандидатов для вакансий в различных сферах, учитывая требования работодателей. Оценка резюме и проведение собеседований с потенциальными кандидатами. Осуществление пр

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ : - Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей, своевременное укомплектование штата Компании - Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных - Проведение интервью, первичный отбор кандидатов - Высокий темп работы - Организация собеседований с инициаторами заявок - Мониторинг рынка труда и заработных плат - Участие в различных HR-проектах Компании - Ведение отчётности, формирование

Responsabilitățile managerului de resurse umane: 1. Observarea pieței muncii, deținerea de informații despre situația actuală a personalului, salariile medii pe piață și informarea conducerii în acest sens. 2.Recrutarea, selectarea și evaluarea candidaților. Realizarea interviurilor cu candidații. 3.Căutați noi surse și metode pentru a găsi personal profesionist. 4. Capacitatea de a întocmi o profesiogramă pentru fiecare post individual vac

Cunoașterea limbii române Abilități de comunicare

As a Recruiter, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent to support the staffing needs of our organization. You will work closely with hiring managers and department heads to understand their staffing requirements and develop effective recruitment strategies. This role requires identifying candidates with the right skills and qualifications according to company needs and culture. Is this you? • Solid ability to co

Responsabilitățile managerului de resurse umane: 1. Observarea pieței muncii, deținerea de informații despre situația actuală a personalului, salariile medii pe piață și informarea conducerii în acest sens. 2.Recrutarea, selectarea și evaluarea candidaților. Realizarea interviurilor cu candidații. 3.Căutați noi surse și metode pentru a găsi personal profesionist. 4. Capacitatea de a întocmi o profesiogramă pentru fiecare post individual vac

JOB TITLE: HR and Recruitment Assistant PROJECT: Critical Infrastructure, Digitization, and Resilience REPORTS TO: HR and Recruitment Specialist LOCATION: Eastern Europe (Albania, Kosovo, Georgia, North Macedonia, Moldova, and Serbia) LEVEL OF EFFORT: LTTA NUMBER OF POSITIONS: 1 PERIOD OF PERFORMANCE: September 2023 to August 2025 with possibility of

Abilități de comunicare Cunoașterea limbii române Căutăm persoane ambițioase și serioase

Cautam persoana serioasa cu practica in domeniul HR

Dacă ești ambițios, comunicabil, convingător, sau pur și simplu - un magnet pentru oamenii interesanți, te invităm în echipa emisiunii "HAI SĂ NE CĂSĂTORIM" în postul vacant de CASTING Manager. Care sunt cerințele pentru această poziție? -Studii medii, superioare sau student; -Abilități de comunicare în limbile română şi rusă; -Putere de convingere; -Abordare pozitivă și dinamică; -Responsabilitate și disciplina. Dacă ești interesat, trim

Responsabilitățile managerului de resurse umane: 1. Observarea pieței muncii, deținerea de informații despre situația actuală a personalului, salariile medii pe piață și informarea conducerii în acest sens. 2.Recrutarea, selectarea și evaluarea candidaților. Realizarea interviurilor cu candidații. 3.Căutați noi surse și metode pentru a găsi personal profesionist. 4. Capacitatea de a întocmi o profesiogramă pentru fiecare post individual vac

Молодая и очень амбициозная компания Avangard IT приглашает на работу РЕКРУТЕРА (специалист по подбору персонала): Что надо делать: - Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии (преимущественно менеджеры по продажам); - Изучение входящих резюме; - Поиск не стандартных источников для привлечения новых сотрудников; - Проведение собеседований; - Грамотная презентация компании и вакансии так, чтобы подходящий ка

Post vacant: manager HR pentru Bucătărie Japoneză Căutăm un manager de resurse umane cu experiență care să se alăture echipei noastre. Rolul dumneavoastră va fi să gestionați toate aspectele resurselor umane pentru a asigura funcționarea eficientă a echipei noastre. Responsabilitati: - Implementarea strategiilor de recrutare si recrutarea, asigurand inchiderea posturilor vacante - Managementul procesului de evaluare si dezvoltare a anga

Cerințe față de candidat: Studii superioare juridice și o vastă experiență în domeniul resurselor umane; Experiență în domeniul Resurselor Umane nu mai puțin de 3 ani și într-un colectiv mai mare de 80 persoane; Recrutarea și selecția eficientă a personalului; Cunoașterea circuitului documentar în softul 1C, versiunea 8.3; Cunoștințe avansate de Excel; Experiență privind verificarea disciplinei muncii; Capacitatea de a rezolva probleme și

Căutăm un Specialist Resurse Umane dedicat și pasionat, care să se alăture echipei noastre într-o companie dinamică și în plină creștere. Dacă ești o persoană orientată spre detalii, cu abilități excelente de comunicare și o înțelegere profundă a domeniului resurselor umane, te invităm să aplici pentru această poziție. Responsabilități principale: Implicare activă în formarea și dezvoltarea angajaților, oferind sprijin și consiliere în priv

Профессионализм и способность работы в коллективе. 5-ти дневняя неделя.

HR manager Abilitați : - Experiență în domeniu de la 1+ ani - Studii superioare în domeniul resurselor umane, psihologie, management sau juridice;(va fi un avantaj) Cunoașterea limbilor: române și ruse. - Capacitatea de a înțelege comportamentul uman, de a conduce și motiva oamenii, de a lua decizii; - Responsabilitate,disciplina , abilitate de lucru în echipă. -Cunoasterea programei 1C - lucrul cu documentatia tot procesul de angajare el

Мы международный аутсорсинговый контакт-центр. Мы являемся официальным представителем в Израильского благотворительного фонда LHA-amuta, деятельность которого направлена на оказание помощи и поддержки интеграции выходцев из стран СНГ в государстве Израиль. Обязанности: -общее руководство call-центра. подбор, обучение, организация, контроль и оптимизация работы менеджеров call-центра. -сопровождение процессов (процедуры, инструкции). ко

Общие требования: Умение вежливо общаться Профессиональные требования : - знание кадровой документации - знание программы 1С 8.3 - уверенное владение компьютером - уверенное пользование microsoft office - знание русского и румынского языка - среднее или высшее образование - приятная внешность - умение обрабатывать большой объем информации Обязанности: - подготовка документов на прием и увольнение - ведение табелей учёта

Suntem în căutare de un nou HR Director în echipa noastră care va duce controlul de aproximativ 150 de oameni. Cerințe: Minim 3 ani de experiență în domeniul dat. Candidatul trebuie să fie comunicabil,punctual,prietenos, și cu o seriozitate foarte bună,dar să nu uităm și de o simțul umorului). Cunoașterea limbilor Româna, Rusă.

Companie de recrutari cu sediul in Irlanda PROTENTIAL RESOURCES angajeaza un Consultant recruiter. Este necesara cunoasterea limbii engleze la nivel fluent, romina, si rusa. Experienta anterioara in vinzari , serviciu cu clientii sau chiar recruitment. Cunoastera Fluenta al oprearii calculatorului - MS Office Se offera salariu competitive si program de munca flexibil de acasa. Pentru cei interesati trimiteti cv.

✅ Angajăm agenți în recrutare!! Compania Group Crivelli SRL dorește să crească echipa și este în căutarea agenților pentru recrutare. ✔️Dacă: - Vorbești engleza nivel basic; - Știi cum să obții rezultate reale și să crești împreună cu compania; - Ești sociabil; - Ai o abordare responsabilă față de îndeplinirea sarcinilor; - Știi să stabilești contacte individuale cu oamenii; - Ești gata să înveți repede. ✅Atunci locul tău este în echip

Чем предстоит заниматься: - организация и реализация процесса подбора персонала; - проводить телефонные интервью, персональные и групповые собеседования, отбирать наиболее подходящих кандидатов; - проводить аттестацию и оценку сотрудников; - разработка системы мотивации для линейных сотрудников; - организация тренингов, повышение квалификации, обучение и поддержка HR отдела - работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление и пр

Centrul de Informații GENDERDOC-M este o organizație obștească non-guvernamentală din Republica Moldova, care lucrează pentru protecția și promovarea drepturilor persoanelor LGBT (lesbiene, gay, bisexuali și persoane transgen). Misiunea Organizației Crearea unui mediu legislativ, juridic și social în societate pentru persoane de diferite orientări sexuale, identități de gen, expresii de gen și caracteristici sexuale prin dezvoltarea comunităț

Центр информации ГЕНДЕРДОК-М – это неправительственная общественная организация в Республики Молдова, которая занимается защитой и продвижением прав ЛГБТ (лесбиянок, геев, бисексуальных и трансгендерных людей). Миссия Организации: Создание законодательной, правовой и социальной среды в обществе для людей различной сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения и сексуальных характеристик путем развития сообщества ЛГБ

We are looking for an IT recruiter who will help close vacancies for the main staff of our team recruiters. Requirements: - 1+ year of experience in a similar role - experience in IT field - intermediate to higher levels in English - experience with LinkedIn - ability to communicate with candidates - strong multitasking skills - professional user of MS Office Responsibilities: - creating a job description - job posting in different

Если ты: - обладаешь амбициозностью, целеустремленностью, креативностью; - умеешь эффективно работать с ПК или телефона; - есть желание работать и зарабатывать Условия работы: - график гибкий - ЗП в среднем от 300$ в неделю, система бонусов; - комфортные условия (удаленная работа из дома); - обучение с нуля и постоянные тренинги для повышения квалификации (обучение бесплатно). Обязанности: - работа с клиентами в ча

Международная группа, одна из дочерних компаний которой специализируется на привлечении квалифицированных лидов для B2B-компаний. Это позволяет своим клиентам заполнять повестки дня своих торговых представителей качественными встречами, и это путем мобилизации технологии, созданной в результате более чем двух лет исследований и разработок, позволяющих ей превзойти рыночные показатели. Чтобы ускорить свой рост в Европе, они ищут новые профили,

Наша компания Clean&Clean SRL одна из наиболее динамично развивающихся компаний в индустрии клининговых услуг столицы, предоставляющая полный спектр работ по профессиональной комплексной уборке. Мы объявляем конкурс на замещение вакантной должности «Менеджер по персоналу - HR manager». !Важно! Заработная оплата может обсуждаться на собеседовании в зависимости от уровня профессионализма и опыта кандидата. Обязанности: Поиск и найм технич

Compania cu reputatie buna pe piata RM, care activeaza in domeniul serviciilor de curatenie din anii 2013 anunta un post vacant pentru postul Managerului Resurse Umane Cerințe pentru candidat: - Absolvent(ă) de studii superioare; - Cunoștințe solide de legislația muncii; - Experiență de lucru în domeniul resurselor umane - minim 1 an; reprezintă avantaj experiența în zona de producție/servicii; - Experienta de lucru in programa 1-C -

Немецкая строительная фирма ищет человека, который мог бы заниматься подбором персонала с ЕС паспортами нужных нам вакансий. На данный момент требуется 60 работников. Оплата фиксированная по договоренности за каждого работника по отдельности. Контактный телефон: +4917641940838 (Telegramm) Можно выслать нам свое резюме (на русском языке) по адресу: arbeiten.ks.de@gmail.com либо по телефону.

Требуется Junior IT Recruiter! - $640 - $720 в месяц (если вы работаете полный рабочий день) - 100% Remotely - Гибкие рабочие часы, как только вы доступны в течение наших основных часов, которые являются 9 утра - 5 вечера (или во большинстве из них) - мин. 30-35 часов в неделю (идеально 35-40) - Unique opportunity to start on the business career path and work in fast-paced startup environment Хотите работать для самых инновационных стартапов в

Ищем в нашу команду мобильных, целеустремленных уверенных в себе сотрудников, для работы в офисе. - Минимальное владение ПК - Знание Русского языка Суть работы заключается в переписках в онлайн чатах. Мы собираем информацию о вакантных должностях в разных сферах логистики развозки и доставки грузов. И по этой базе предоставляем людям возможность найти себе работу в их городе и комфортным для них критериям, с помощью соц сетей и разли

HR менеджер В ваши обязанности будет входить: -поиск кандидатов, проведение собеседований -ознакомление с актуальными вакансиями -составление отчетности -выполнение задач руководителя Мы предлагаем: -гибкий график работы -возможность карьерного роста -достойная оплата -возможность работы на дому -бесплатное обучение -бонусы и мотивация для продуктивной работы Требования: -грамотная письменная речь -желание расти и развиватьс