Specialist principal, direcția consultanță și instruiri

Identificarea calitativă a necesităților de instruire și a grupurilor țintă.
Realizarea planului anual de instruire, curriculumului de instruire.
Elaborarea calitativă a instrucțiunilor, materialelor, prezentărilor, studiilor de caz, etc, utilizate în cadrul programelor de instruire.
Realizarea activității de informare cu privire la programele de instruire, publicarea comunicatelor și menținerea legăturilor cu participanții, precum și pregătirea, organizarea și participarea la seminare.
Acordarea suportului metodologic și consultațiilor pentru instruirea tuturor actorilor implicați în realizarea achizițiilor publice cu ajutorul tuturor mijloacelor de comunicare disponibile.
Asigurarea evidenței și circulației documentelor.
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.