Recruiter | Researcher

ТРЕБОВАНИЯ:
- +2 года опыта в должности рекрутера (полный цикл)
- Успешный опыт поиска, отбора и найма кандидатов на разные должности
- Четкое понимание передовых практик и методов рекрутинга
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки
- Способность работать в динамической среде и управлять несколькими приоритетами одновременно
- Способность использовать системы отслеживания кандидатов и другие рекрутинговые инструменты
- Способность сохранять конфиденциальность и осторожно обращаться с конфиденциальной информацией
- Английский на уровне Upper-Intermediate или выше
- Разговорный уровень румынского языка
- Владение Excel на уровне опытного использования

ОБЯЗАННОСТИ:
- Сотрудничать с руководителями команд для понимания их найма и разрабатывать описания вакансий, которые точно отражают требования и обязанности должности
- Использовать различные методы поиска, такие как публикации вакансий, социальные сети и сетевые мероприятия для привлечения разнообразного пула квалифицированных кандидатов
- Участие в ярмарках вакансий, активное участие в рекрутинговых/HR-сообществах Молдовы
- Просмотр резюме и проведение начальных онлайн-интервью для оценки квалификаций, навыков и опыта кандидатов
- Планирование и координация интервью с кандидатами
- Предоставление своевременных обновлений и обратной связи на протяжении всего процесса найма
- Быть в курсе отраслевых тенденций и лучших практик рекрутинга для постоянного усовершенствования процессов и стратегий
- Помощь в адаптации и ориентации новых работников, при необходимости
- Вести систему ATS для рекрутинга и генерировать отчеты

Что мы предлагаем:
- Работу в компании, проекты которой ежедневно нужны сотням тысяч людей.
- Компенсацию 70% стоимости обучающих мероприятий.
- Рост дохода. Мы пересматриваем уровень зарплаты каждый год.
- Стабильность. Официальное оформление на компанию резидента IT Park.
- Онайн курсы английского 2 раза в неделю.
- Работу в команде, у которой есть чему поучиться и которая всегда готова прийти на помощь.