Manager Marketing

Suntem în căutarea unui profesionist pasionat și experimentat în domeniul marketingului pentru a se alătura echipei noastre dinamice la RODALS. Dacă aveți o experiență solidă în marketing, o viziune strategică și abilități dovedite în dezvoltarea și implementarea campaniilor eficiente, vă invităm să aplicați pentru poziția noastră de Manager Marketing.
Responsabilități principale:

Dezvoltarea și implementarea strategiilor de marketing pentru promovarea produselor/serviciilor noastre.
Gestionarea întregului mix de marketing, inclusiv publicitate, relații publice, marketing online și offline.
Gestionarea campaniilor publicitare și a bugetului de marketing.
Analiza pieței și a concurenței pentru identificarea oportunităților și amenințărilor.
Colaborarea cu echipele interne pentru a asigura coerența mesajelor și a brandului.
Dezvoltarea și coordonarea campaniilor publicitare pentru a spori conștientizarea brandului.
Monitorizarea și raportarea rezultatelor campaniilor de marketing.
Monitorizarea și evaluarea performanței campaniilor, furnizând rapoarte periodice și recomandări pentru optimizare.

Cerințe:

Experiență demonstrată într-un rol similar de cel puțin 5 ani.
Abilități excelente de comunicare și negociere.
Capacitatea de a dezvolta strategii creative și de a implementa campanii eficiente.
Cunoștințe solide în analiza datelor de marketing și în utilizarea instrumentelor specifice.
Experiență în coordonarea echipei de marketing.
Cunoașterea limbii engleze o sa fi un avantaj.

Beneficii:

Pachet salarial atractiv, 10000 MDL + KPI inclusiv bonusuri de performanță.
Oportunități de avansare și dezvoltare profesională.
Mediu de lucru dinamic și provocator.

Dacă sunteți un profesionist dedicat, cu experiență în marketing, vă invităm să ne trimiteți CV-ul și o scrisoare de intenție la adresa resurseumane@rodals.md.
NOTĂ

Oferta salarială va fi stabilită la discreția angajatorului, în funcție de următoarele criterii:

1. Experiența candidatului în domeniu și istoricul profesional;
2. Limbile vorbite și nivelul de competență lingvistică;
3. Studii și calificări relevante pentru poziție;
4. Abilități tehnice și competențe specifice necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor;
5. Capacitatea de adaptare la cerințele și valorile companiei;
6. Disponibilitatea pentru formare profesională continuă;
7. Recomandările oferite de angajatorii anteriori.
Angajatorul își rezervă dreptul de a ajusta oferta salarială în funcție de evaluarea detaliată a profilului candidatului. E-mail:
resurseumane@rodals.md
www.rodals.md
078444488