Content Manager

Познакомьтесь с нами:
Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, азарт и сплоченность, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей инициативы, инициативу и настойчивость, потребность в распространении там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.
Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.
Наши ценности:

развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость

Описание должности:
Создание креативного и интересного контента, ориентированный на целевую аудиторию. Этот контент должен отвечать на вопросы, помогать аудитории и решать её проблемы, при этом его должно быть интересно читать и смотреть.
Функции должности:

Наполнение контента для веб-сайта в соответствии с заданными тематикой, стилем и требованиями поисковых систем;
Редактирование и обновление существующего контента, включая тексты и изображения;
Анализ конкурентов;
Оптимизация контентной части сайта;
Коммуникация с подрядчиками.

Требования:

Знание языков: Русский, английский (отличное знание грамматики, орфографии и пунктуации);
Знание основных принципов веб-дизайна и пользовательского интерфейса;
Умение создавать качественный контент, который будет соответствовать тематике и стилю веб-сайта;
Умение работать с различными типами контента, включая тексты и изображения;
Умение оптимизировать контент для поисковых систем (SEO);
Опыт работы с CMS, умение работать с HTML, CSS и другими языками веб-разработки (преимущество);
Знание основных принципов информационной архитектуры и умение структурировать контент для лучшей навигации пользователей.

Что мы предлагаем:

Офис в центре города;
Официальное трудоустройство;
Расширенная медицинская страховка;
Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;
Корпоративные мероприятия (зима, лето);
Тим билдинги (весна, осень);
Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);
Self-review каждый год;
Day off в день рождения/ сертификат на день рождения.

Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали. Отправляйте ваши CV нa E-mail:
recruiter@hotsoftware.org