Бухгалтер по заработной плате, специалист по кадрам

Основные требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности минимум 3 года;
- Знание трудового законодательства РМ;
- Обязательное владение русским и румынским языком;
- Базовые знания программы 1С: Зарплата и управление персоналом;
- Владение ПК: опытный пользователь;
- Ответственность, внимательность, умение работать с большим объёмом информации.


Функциональные обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства;
- Учёт личного состава компании, оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
- Подготовка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и других регламентирующих документов;
- Разработка ежегодного графика отпусков, ведение учёта предоставления отпусков сотрудникам;
- Составление штатного расписания предприятия;
- Взаимодействие с контролирующими органами;
- Предоставление ежемесячных отчётов в Фонд медицинского страхования и в Фонд социального страхования;
- Оформление внутренних документов: внутренний регламент предприятия, должностные инструкции;
- Разработка внутренней документации: прописание положений, доработка существующих должностных инструкций и т.п.;
- расчет з/п, больничных, страховок,REV5, REV1
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Подготовка документов для сдачи в архив;
- Предоставление отчётности руководству.