Specialist principal | specialistă principală a serviciului evidență contabilă
AGENȚIA PENTRU GESTIONAREA SERVICIILOR SOCIALE CU SPECIALIZARE ÎNALTĂ
№13839656, 15 martie 2024
Oraș:
Chișinău
Studii:
Universitate
Experiența de munca:
De la 2 ani
Salariu:
7 800 MDL
Program de muncă:
Full-time
Locul de muncă:
În locația angajatorului
1.Perioadă nedeterminată
Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:
-formularul de participare (Hotărârea Guvernului nr. 201/2009, anexa nr. 1);
-copia buletinului de identitate;
-copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
-documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
-cazierul judiciar;
-documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.
Notă:
-copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
-cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cerinţe generale faţă de candidaţii la concurs:
1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite, în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exerciţiu;
4. nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică pentru care aplică;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 158/2008, sau nu i-a încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
8. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
9. nu are interdicția de a ocupa funcţia publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul economic.
Experiența profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu, preferabil în serviciul public.
Abilități: de organizare, elaborare a documentelor, analiză şi sinteză, planificare, comunicare.
Atitudini necesare: profesionalism, responsabilitate, corectitudine, respect, imparţialitate, disciplină, tendinţă de perfecţionare profesională continuă.
Cunoştinţe generale necesare:
Cunoaşterea limbii de stat și a unei limbi de circulație internațională la nivelul B1;
Capacități de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Termenul limită de depunere a dosarelor pentru participare la concurs – 25 martie 2024, ora 17:00.
Dosarele se pot depune:
- personal, la sediul Agenției pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă, MD 2009, mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri 1, etajul 1, biroul 100, telefon de contact 022/822071.
- prin e-mail, la adresa electronică: oxana.motreac@anas.md
- prin Poșta Moldovei, la adresa: MD 2009, mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri 1, Agenția pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă.
În cazul depunerii dosarului de concurs prin poștă sau e-mail, la data desfășurării probei scrise a concursului, candidatul va prezenta documentele originale pentru a verifica veridicitatea acestora, în caz contrar dosarul de concurs se respinge.
SCOPUL ȘI SARCINILE FUNCȚIILOR
Specialist principal, Serviciul evidență contabilă – 1 unitate
Scopul funcţiei: Asigurarea calculării salariilor, îndemnizațiilor și altor tipuri de plăți angajaților Agenției și ținerea evidenței plăților efectuate, analiza rapoartelor financiare privind executarea bugetului, performanței financiare și nefinanciare a Agenției și instituțiilor publice din gestiune, participarea la achizițiile publice, elaborarea schemei de încadrare a Agenției și verificarea schemelor de încadrare a instituțiilor publice din gestiune.
Sarcinile de bază ale funcției:
1. Elaborarea propunerilor proiectului bugetului și întocmirea planurilor anuale de
finanțare la compartimentul întreținerea activităților, raportarea performanței financiare
și nefinanciare a Agenției și a structurilor organizaționale din gestiune;
2. Calcularea și achitarea salariilor, indemnizațiilor și altor plăți angajaților Agenției;
3. Recepționarea, analizarea și generalizarea rapoartelor financiare a structurilor
organizaționale din gestiune;
4. Asigurarea înregistrărilor contabile, efectuarea tranzacțiilor financiare și evidența
decontărilor cu operatorii economici și titularii de avans;
5. Organizarea procesului de achiziții publice de bunuri, lucrări și servicii, in
corespundere cu funcțiile și sarcinile atribuite in cadrul grupului de lucru in domeniul
achizițiilor publice;
6. Participarea la procesele de inventariere, elaborarea raportelor, analizarea rezultatelor
acestora.
Bibliografia:
Constituția Republicii Moldova;
Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
Legea fondului de susținere a populației nr. 827/2000;
Legea contabilității nr. 113/2007;
Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr.181/2014;
Hotărârea Guvernului nr. 955/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă și reorganizarea unor instituții publice aflate în gestiunea acesteia;
Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:
-formularul de participare (Hotărârea Guvernului nr. 201/2009, anexa nr. 1);
-copia buletinului de identitate;
-copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
-documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
-cazierul judiciar;
-documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.
Notă:
-copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
-cazierul judiciar și documentele ce atestă experiența profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cerinţe generale faţă de candidaţii la concurs:
1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite, în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exerciţiu;
4. nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică pentru care aplică;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituit dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 158/2008, sau nu i-a încetat contractul individual de muncă din motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
8. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
9. nu are interdicția de a ocupa funcţia publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul economic.
Experiența profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu, preferabil în serviciul public.
Abilități: de organizare, elaborare a documentelor, analiză şi sinteză, planificare, comunicare.
Atitudini necesare: profesionalism, responsabilitate, corectitudine, respect, imparţialitate, disciplină, tendinţă de perfecţionare profesională continuă.
Cunoştinţe generale necesare:
Cunoaşterea limbii de stat și a unei limbi de circulație internațională la nivelul B1;
Capacități de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Termenul limită de depunere a dosarelor pentru participare la concurs – 25 martie 2024, ora 17:00.
Dosarele se pot depune:
- personal, la sediul Agenției pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă, MD 2009, mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri 1, etajul 1, biroul 100, telefon de contact 022/822071.
- prin e-mail, la adresa electronică: oxana.motreac@anas.md
- prin Poșta Moldovei, la adresa: MD 2009, mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri 1, Agenția pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă.
În cazul depunerii dosarului de concurs prin poștă sau e-mail, la data desfășurării probei scrise a concursului, candidatul va prezenta documentele originale pentru a verifica veridicitatea acestora, în caz contrar dosarul de concurs se respinge.
SCOPUL ȘI SARCINILE FUNCȚIILOR
Specialist principal, Serviciul evidență contabilă – 1 unitate
Scopul funcţiei: Asigurarea calculării salariilor, îndemnizațiilor și altor tipuri de plăți angajaților Agenției și ținerea evidenței plăților efectuate, analiza rapoartelor financiare privind executarea bugetului, performanței financiare și nefinanciare a Agenției și instituțiilor publice din gestiune, participarea la achizițiile publice, elaborarea schemei de încadrare a Agenției și verificarea schemelor de încadrare a instituțiilor publice din gestiune.
Sarcinile de bază ale funcției:
1. Elaborarea propunerilor proiectului bugetului și întocmirea planurilor anuale de
finanțare la compartimentul întreținerea activităților, raportarea performanței financiare
și nefinanciare a Agenției și a structurilor organizaționale din gestiune;
2. Calcularea și achitarea salariilor, indemnizațiilor și altor plăți angajaților Agenției;
3. Recepționarea, analizarea și generalizarea rapoartelor financiare a structurilor
organizaționale din gestiune;
4. Asigurarea înregistrărilor contabile, efectuarea tranzacțiilor financiare și evidența
decontărilor cu operatorii economici și titularii de avans;
5. Organizarea procesului de achiziții publice de bunuri, lucrări și servicii, in
corespundere cu funcțiile și sarcinile atribuite in cadrul grupului de lucru in domeniul
achizițiilor publice;
6. Participarea la procesele de inventariere, elaborarea raportelor, analizarea rezultatelor
acestora.
Bibliografia:
Constituția Republicii Moldova;
Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
Legea fondului de susținere a populației nr. 827/2000;
Legea contabilității nr. 113/2007;
Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr.181/2014;
Hotărârea Guvernului nr. 955/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției pentru Gestionarea Serviciilor Sociale cu Specializare Înaltă și reorganizarea unor instituții publice aflate în gestiunea acesteia;
Telefon:
Persoana de contact:
Oxana Motreac
E-mail:
Site:
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳