SMM Specialist

Познакомьтесь с нами:

Hot Software за динамику и открытость, поэтому в нашей компании царит предпринимательский дух, азарт и сплоченность, страсть к успеху. Мы создаём высокопродуктивную среду и не боимся преград. Мы часто выходим из своей инициативы, инициативу и настойчивость, потребность в распространении там, где это необходимо.
Наш стиль - избегать бюрократии, упрощать процесс связи сотрудников с руководством, внедрять корпоративные правила только там, где это реально необходимо. Нам важна лёгкость общения и личные качества. Мы принимаем в команду только тех людей, которые не просто обладают необходимой компетенцией, но и способны как минимум сохранить уже заданную культурную планку.

Культура:
Наш успех основан на людях и технологиях. Наша культура — это то, что делает Hot Software интересным и вознаграждаемым местом для работы. Мы выступаем за разнообразие и всегда ищем новые способы удивить клиентов.

Наши ценности:

развитие
амбиции
командная работа
ответственность
гибкость

Функции должности:

Создание и планирование контент-стратегий для различных социальных платформ.
Разработка креативных постов, графики, видео и других материалов для социальных сетей.
Оптимальная публикация контента в соответствии с расписанием для достижения максимальной охватности аудитории.
Ответы на комментарии, вопросы пользователей, поддержка и развитие сообщества.
Анализ результатов кампаний в социальных сетях, составление отчетов о продвижении и эффективности стратегий.
Взаимодействие с емэйл маркетинг отделом, дизайнерами и другими сотрудниками для создания согласованной стратегии.
Исследование и применение актуальных трендов в социальных медиа для улучшения результатов.
Поиск новых социальних сетей и разработка стратегии позиционирования в них.
Постановка задачь и взаимодействие с сотрудниками других отделов.

Требования:


Опыт работы в онлайн маркетинге не менее 1 года
Опыт работы в маркетинге по социальным сетям не менее 1 года
Опыт работы в копирайтинге не менее 1 года
риветствуется опыт контент менеджера.

Что мы предлагаем:

Офис в центре города;
Официальное трудоустройство;
Расширенная медицинская страховка;
Ежемесячная компенсация спортивных занятий;
Оплачиваемое обучение по повышению скиллов;
Корпоративные мероприятия (зима, лето);
Тим билдинги (весна, осень);
Well-being (завтраки, фрукты, чай/кофе, печенья, плацинды);
Self-review каждый год (повышение ЗП).

Если вы хотите иметь то, что никогда не имели, вам придётся делать, то что никогда не делали. E-mail:
hr@hotsoftware.org