Hr -специалист на аутсорсинг

Основные задачи:
- Поиск и подбор персонала.
- Адаптация новых сотрудников.
- Ведение кадровой документации.
- Организация обучения и развития сотрудников.
- Оценка производительности сотрудников.
- Разработка и обновление кадровых политик.
- Консультирование по трудовому законодательству.
- Ведение HR-аналитики и отчетности.
- Организация корпоративных мероприятий.

Предпочтения:
- Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях.
- Опыт работы в HR от 2 лет.
- Знание трудового законодательства Республики Молдова.
- Навыки работы с кадровой документацией.
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать самостоятельно и в команде.

Условия:
- Работа на условиях аутсорсинга с гибким графиком.