Head of digital marketing (рынок USA)
Supplax
№14807680, 6 noiembrie 2024
Oraș:
Peste hotare
Studii:
Orice
Experiența de munca:
De la 2 ani
Salariu:
De la 2 500 Până la 3 500 USD
Program de muncă:
Full-time
Locul de muncă:
Remote
Angajăm și persoane cu dizabilități
Dispuși să angajăm refugiați
Мы – американский стартап с командой более 50 украинцев
Удаленный бэк-офис для строительных компаний в США. Берем на себя все процессы, кроме строительства - маркетинг, отделы продаж (продажи по горячим лидам и холодные звонки), поиск материалов, управление командами мастеров, контроль качества на каждом этапе, сбор отзывов, обучение технического персонала и т.д.
Ежемесячно завершаем 350+ работ в 20 городах США. Управляет процессами удаленная команда из 50 украинцев.
Подробнее о целях компании, ценностях, преимуществах и видео отзывы о работе у нас — по ссылке https://www.work.ua/jobs/by-company/670475/
Ищем руководителя отдела маркетинга, который существенно увеличит количество лидов за счет вывода нас в ТОП локальной выдачи по SEO, GMB, контексту, таргетингу, маркетплейсам услуг, агрегаторам заказов и т.п. И, конечно, хотим получить 3x, 5x, а возможно и 10x лидов. Цель по количеству лидов в год поставим вместе после оценки потенциала роста.
Ключевые задачи:
Занять первые позиции по всем районам городов для каждого вида услуг в локальной выдаче Google и GMB.
Мы не разиваем национальный бренд, а позиционируем себя как локальный – в каждом городе разный. Поэтому сайты, GMB аккаунты и другие каналы между собой не совмещены.
2. Выстроить мощную команду маркетинга.
На каждом канале рекламы есть ответственный руководитель. У вас есть сильный заместитель. По существующим каналам рекламы работают руководители и сформированные команды, приносящие результат.
3. Построить систему в отделе маркетинга:
четкая, математически обоснованная цель для каждого канала,
четкий план действий для достижения цели,
подробная аналитика по каждому каналу, каждой гипотезе,
еженедельные координации по контролю движения по плану.
В большинстве существующих каналов рекламы выполнено.
4. Описать систему знаний. От «как мы ведем еженедельный план-отчет» до «ключевые факторы ранжирования Yelp» и «список успешных для удержания первых позиций на craigslist по всем районам города». По существующим каналам рекламы выполнено.
То есть, основные задачи базируются вокруг запуска и развития новых каналов рекламы.
Пример рабочих еженедельных задач:
- Анализировать dashboard по каналам рекламы.
- Выучить отчет руководителей каналов рекламы и планы на следующую неделю.
- Лично провести анализ процессов по всем каналам рекламы (по некоторым выборочный, по некоторым совершенный).
- Произвести 1to1 звонки с руководителями каналов. Помочь каждому осознать успешные действия и провести анализ «что можно было улучшить». Помочь руководителю улучшить план для максимальных результатов.
- Контроль за фиксацией успешных действий в инструкциях.
- Анализировать предварительные результаты, выдвигать новые гипотезы и запустить их тестирование.
- Создать заявки на найм или замену участников команды, провести обучение для новичков.
Наше видение идеального кандидата:
- Опыт работы на:
- SEO
- PPC
- досках объявлений
- маркетплейсах.
2. Руководил 2-мя отделами маркетинга минимум 2+ года.
3. Работал руководителем диджитал агентства Украины.
4. Увеличил количество лидов в 2+ раза за 1 год.
5. Руководил командами (например: команда SEO 5+ человек, команда PPC 10+ человек, команда копирайтеров и т.п.).
Ищем профессионала, максимально приближенного к описанному нами идеалу. Но, конечно, готовы сделать исключение по некоторым пунктам.
Нам будет комфортно работать вместе, если Вы:
- Нуждаетесь быть первым. Как в SEO выдаче, так и в жизни.
- Предъявляете высокие требования к себе и подчиненным в каждой задаче.
- Стремитесь к постоянному улучшению всех процессов и результатов.
- Выполняете все договоренности, а также требуете выполнения от других.
- Многое учитесь сами и помогаете развиваться подчиненным.
- Демонстрируете высокую глубину при анализе каждого процесса, а именно, выясняете и работаете с первопричинами.
- Английский важный: intermediate+. Общаться с американцами необязательно, а вот проверять маркетинговые материалы, читать отзывы клиентов – в большом количестве. Конечно, у нас есть американец для корректировки текстов, но нужно и ваше личное понимание.
График работы – по Киевскому времени. Несколько раз в месяц возможны митинги в 9.00 по времени Лос-Анджелес.
Если вас заинтересовало это предложение — присылайте свою анкету и в ближайшее время познакомимся ?
Заполните, пожалуйста, анкету, чтобы принять участие в конкурсе:
bit.ly/usa-ru-cmo-form
Ожидаем Ваши ответы!
Удаленный бэк-офис для строительных компаний в США. Берем на себя все процессы, кроме строительства - маркетинг, отделы продаж (продажи по горячим лидам и холодные звонки), поиск материалов, управление командами мастеров, контроль качества на каждом этапе, сбор отзывов, обучение технического персонала и т.д.
Ежемесячно завершаем 350+ работ в 20 городах США. Управляет процессами удаленная команда из 50 украинцев.
Подробнее о целях компании, ценностях, преимуществах и видео отзывы о работе у нас — по ссылке https://www.work.ua/jobs/by-company/670475/
Ищем руководителя отдела маркетинга, который существенно увеличит количество лидов за счет вывода нас в ТОП локальной выдачи по SEO, GMB, контексту, таргетингу, маркетплейсам услуг, агрегаторам заказов и т.п. И, конечно, хотим получить 3x, 5x, а возможно и 10x лидов. Цель по количеству лидов в год поставим вместе после оценки потенциала роста.
Ключевые задачи:
Занять первые позиции по всем районам городов для каждого вида услуг в локальной выдаче Google и GMB.
Мы не разиваем национальный бренд, а позиционируем себя как локальный – в каждом городе разный. Поэтому сайты, GMB аккаунты и другие каналы между собой не совмещены.
2. Выстроить мощную команду маркетинга.
На каждом канале рекламы есть ответственный руководитель. У вас есть сильный заместитель. По существующим каналам рекламы работают руководители и сформированные команды, приносящие результат.
3. Построить систему в отделе маркетинга:
четкая, математически обоснованная цель для каждого канала,
четкий план действий для достижения цели,
подробная аналитика по каждому каналу, каждой гипотезе,
еженедельные координации по контролю движения по плану.
В большинстве существующих каналов рекламы выполнено.
4. Описать систему знаний. От «как мы ведем еженедельный план-отчет» до «ключевые факторы ранжирования Yelp» и «список успешных для удержания первых позиций на craigslist по всем районам города». По существующим каналам рекламы выполнено.
То есть, основные задачи базируются вокруг запуска и развития новых каналов рекламы.
Пример рабочих еженедельных задач:
- Анализировать dashboard по каналам рекламы.
- Выучить отчет руководителей каналов рекламы и планы на следующую неделю.
- Лично провести анализ процессов по всем каналам рекламы (по некоторым выборочный, по некоторым совершенный).
- Произвести 1to1 звонки с руководителями каналов. Помочь каждому осознать успешные действия и провести анализ «что можно было улучшить». Помочь руководителю улучшить план для максимальных результатов.
- Контроль за фиксацией успешных действий в инструкциях.
- Анализировать предварительные результаты, выдвигать новые гипотезы и запустить их тестирование.
- Создать заявки на найм или замену участников команды, провести обучение для новичков.
Наше видение идеального кандидата:
- Опыт работы на:
- SEO
- PPC
- досках объявлений
- маркетплейсах.
2. Руководил 2-мя отделами маркетинга минимум 2+ года.
3. Работал руководителем диджитал агентства Украины.
4. Увеличил количество лидов в 2+ раза за 1 год.
5. Руководил командами (например: команда SEO 5+ человек, команда PPC 10+ человек, команда копирайтеров и т.п.).
Ищем профессионала, максимально приближенного к описанному нами идеалу. Но, конечно, готовы сделать исключение по некоторым пунктам.
Нам будет комфортно работать вместе, если Вы:
- Нуждаетесь быть первым. Как в SEO выдаче, так и в жизни.
- Предъявляете высокие требования к себе и подчиненным в каждой задаче.
- Стремитесь к постоянному улучшению всех процессов и результатов.
- Выполняете все договоренности, а также требуете выполнения от других.
- Многое учитесь сами и помогаете развиваться подчиненным.
- Демонстрируете высокую глубину при анализе каждого процесса, а именно, выясняете и работаете с первопричинами.
- Английский важный: intermediate+. Общаться с американцами необязательно, а вот проверять маркетинговые материалы, читать отзывы клиентов – в большом количестве. Конечно, у нас есть американец для корректировки текстов, но нужно и ваше личное понимание.
График работы – по Киевскому времени. Несколько раз в месяц возможны митинги в 9.00 по времени Лос-Анджелес.
Если вас заинтересовало это предложение — присылайте свою анкету и в ближайшее время познакомимся ?
Заполните, пожалуйста, анкету, чтобы принять участие в конкурсе:
bit.ly/usa-ru-cmo-form
Ожидаем Ваши ответы!
Telefon:
Persoana de contact:
Supplax
E-mail:
Site:
Închide
Felicitări,
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳
Închide
CV-ul tău a fost transmis cu succes! 🥳