Economist principal, secţia monitorizarea transparenței acționarilor, direcţia supravegherea din oficiu și transparența acționarilor, departamentul supraveghere bancară.

Cerințe față de candidați:

1) Studii şi experiență:

- Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare;

- Experiență profesională de cel puțin 1 an în domeniul economic și/sau juridic;

- Cunoașterea cadrului de supraveghere bancară din Republica Moldova;

- Abilități de analiză și sinteză pornind de la un volum semnificativ de date și informații;

- Cunoașterea limbii române și limbii engleze (cel puțin intermediar);

- Cunoașterea aplicațiilor Microsoft Office.

2) Competente comportamentale:

- Orientare către performanță;

- Comunicare eficientă;

- Cooperare;

- Integritate organizațională;

- Gândire conceptuală și analitică.


Principalele atribuții funcționale:

- Efectuează controlul respectării de către bănci și acționarii acestora a cerinţelor Legii instituţiilor financiare, Legii privind societăţile pe acţiuni, precum şi ale altor acte normative în domeniul supravegherii bancare;

- Examinează informațiile prezentate de către deţinătorii direcți sau indirecți de cotă substanţială în capitalul social al băncii privind schimbarea beneficiarilor efectivi;

- Examinează informațiile despre orice dobândire sau înstrăinare directă sau indirectă a cotelor de participare în capitalul social al băncii şi despre orice fapte sau circumstanţe care generează suspiciunea că asemenea dobândire sau înstrăinare a avut loc fără respectarea legii şi a actelor normative ale BNM;

- Monitorizează respectarea de către deținătorii de cote în capitalul social al băncii a cerințelor privind calitatea acționariatului;

- Alte atribuții conform fișei postului;

Termenul pentru depunerea CV-urilor este pînă la data de: 20 aprilie 2017.

Pentru participarea la concurs, accesați: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completați formularul CV-ului online sau îl puteți depune la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare și resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriți să candidați.

Pentru persoanele cu studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și instituțiile de învățămînt respective.

Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.


Desfășurarea concursului va avea loc după cum urmează:

1) Interviul profesional: Comisia de examinare va evalua modul în care candidatul răspunde unor criterii referitoare la cunoştinţe de specialitate şi capacitatea de analiză şi sinteză a candidatului. De asemenea, se vor testa verbal cunoştinţele de limbă engleză.

2) Test IT (scris) se desfăşoară prin susţinerea unui test (în formă scrisă) în domeniul tehnologiilor informaționale care va include întrebări generale în acest domeniu.

Datele privind susţinerea probelor de concurs vor fi stabilite de comisia de examinare şi vor fi comunicate prin e-mail candidaţilor.


TEMATICA:

- Cadrul legal al activității bancare în Republica Moldova, în special aferent calității acționarilor;
- Riscurile specifice și Profilul de risc al băncilor;
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a Moldovei.


BIBLIOGRAFIA:

- Legea instituțiilor financiare nr. 550-XIII din 21.07.1995;
- Legea Societăților pe acțiuni nr.1134 din 02.04.1997;
- Regulamentul cu privire la deținerea cotelor de participare în capitalul social al băncii nr.127 din 27.06.2013;
- Regulamentul cu privire la calculul drepturilor de vot și înregistrarea transferului dreptului de proprietate asupra acțiunilor băncilor nr.130 din 04.07.2013.